تبدأ الشركات الإماراتية في تقديم التأشيرة الذهبية كإمتيازات للموظفين الجدد في الأدوار الرئيسية

دبي: علاوة على حزم الراتب والمكافآت ، تقدم بعض الشركات في الإمارات العربية المتحدة تأشيرات ذهبية لمدة 10 سنوات كجزء من توظيفهم لشغل مناصب رئيسية أو مهارات محددة. قد يمتد هذا قريبًا إلى أرباب العمل في قطاعات أخرى أيضًا مع تزايد الطلب على المواهب ويسعى المزيد من الموظفين إلى خيارات إقامة ممتدة في البلاد.

تسعى بوابة العقارات "بروبرتي فايندر" التي تتخذ من دبي مقراً لها بالتأكيد إلى تحقيق ميزة مبكرة من خلال إضافة ميزة جديدة للمشتركين الجدد من مهندسي البرمجيات / البيانات وأولئك الذين يتولون مناصب قيادية. قال أنورادها تشالو ، رئيس موظف شؤون الأشخاص في Property Finder. "نحن نغتنم كل فرصة تشجع جهود دبي في إحداث ثورة في مجموعات المواهب بالإضافة إلى أن نكون مركزًا للابتكار الرقمي."